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湖北咸安:年轻干部“沉下去” 产业动能“涨上来”

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湖北咸安:年轻干部“沉下去” 产业动能“涨上来”

湖北咸安:年轻干部“沉下去” 产业动能“涨上来”

图片来源(láiyuán)/咸安区融媒体中心 ■中国经济时报记者 魏昊星(wèihàoxīng) ■孙志成 李婷婷 今年以来,湖北省(húběishěng)咸宁市咸安区创新实施年轻干部“到企蹲苗”工程,选派25名优秀青年干部下沉区内(qūnèi)重点企业,以“学员、招商员、服务员、观察员(guāncháyuán)、监督员”的多重角色,在经济主战场锤炼本领、破解难题,实现(shíxiàn)干部成长与产业发展的“双向赋能”。 “攻坚(gōngjiān)能手”啃下发展“硬骨头” 咸宁市天意模型科技有限公司是一家无人机高新技术企业(qǐyè),随着市场开拓步入发展“快车道”。咸安区人大常委会青年干部邹婵蹲点该企业,她(tā)给自己定下助推(zhùtuī)企业年产值在2024年基础上翻番(fānfān)、突破1亿元的目标。 蹲点期间,她主动学习企业(qǐyè)业务和行业动态。在与企业负责人交流中(zhōng),她得知产品出口许可证申报(shēnbào)和新厂搬迁选址阻碍(zǔài)企业发展。针对出口许可证申报难题,她向市、区商务局咨询政策,沟通反馈申报问题。目前申报工作进展顺利,已通过省级审核。若许可证申报落地,出口产品可自主报关,减少中间(zhōngjiān)费用,帮助企业抢抓国际市场机遇,提升效益,为咸安增加(zēngjiā)税收和出口创汇指标。 产能受(shòu)厂房(chǎngfáng)条件制约是企业(qǐyè)发展路上(lùshàng)的另一只“拦路虎”。邹婵利用人熟、地熟、政策熟的优势,帮企业测算搬迁成本、制定搬迁方案,辗转各园区考察。最终确定将生产区搬迁到离现址2公里远的闲置厂房,既发挥工业园区闲置资产作用,又不影响企业当前运行。2025年1—4月,该公司(gōngsī)已签订订单5000万元(wànyuán),实现销售收入3500万元,税收17万元。“问题不解决不撒手”,邹婵用实干赢得(yíngde)了企业点赞。 “内行(nèiháng)”干部跑出招商“加速度” “订单是企业发展(fāzhǎn)的生命线,必须争分夺秒(zhēngfēnduómiǎo)抢市场!”咸安区发改局干部柯细喜蹲点湖北捷优奇新能源(xīnnéngyuán)科技有限公司后,化身“招商尖兵”。该公司是咸安区去年第三季度招商引资重点企业,将建设新能源充电(chōngdiàn)桩及电池座组装生产线6条。虽然(suīrán)生产车间尚未建成投产,柯细喜蹲点一个多月来,全力为企业争取订单业务。 一方面(yìfāngmiàn),他深挖咸安区本地充电桩市场,主动对接区项目办和区经发集团,获取“咸安区新能源基础设施建设项目”信息,促成区经发集团和捷优奇签订新能源充电桩设备供货战略协议。另一方面,争取(zhēngqǔ)咸宁周边充电桩市场,在政企间牵线搭桥,促成企业去通山县开展产品宣传(xuānchuán)推介,与(yǔ)通山交投(jiāotóu)达成初步合作意向。 “不单要在本土立稳脚跟(jiǎogēn),我们还要走出去发展壮大。”柯细喜表示,自己正在跟踪关注武汉市停车场充电(chōngdiàn)桩建设项目和大连充电桩建设项目,一旦达成协议,将能为企业带来价值千万元(qiānwànyuán)的产品订单。 截至目前,在柯细喜的牵线搭桥下,该公司已经谈成和正在(zhèngzài)洽谈的订单项目(xiàngmù)共计5个,正大踏步朝着年销售额4000万元的目标迈进。 “服务专员(zhuānyuán)”架起政企“连心桥” “青年干部要做企业(qǐyè)的‘贴心人’!”咸安团区委“90后”干部许同同在志研自动化设备湖北有限公司,以(yǐ)“学员+服务员”身份,将政府(zhèngfǔ)资源精准“嫁接”到企业需求中。 在企业(qǐyè)锻炼期间(qījiān),“专业对口”的她参与企业多部门(bùmén)事务,通过干中学适应(shìyìng)工作。企业再次冲击国家级“专精特新”企业时,她对照评审指标“过筛子”,发现专利数量和创新性指数短板,协助企业新增专利,跟进自主研发专利审核进度,推荐指导技术(jìshù)研发人员参与咸宁市“青力青为”职工智能制造(zhìzào)大赛并获技术革新类一等奖,提升企业创新性指数,为研发人员树立标杆。 接到(dào)企业员工商务英语培训诉求后,她联动团区委(tuánqūwěi)“青年人才夜校”,在园区开设“订单式”商务英语课程;面对省级和国家级绿色工厂申报工作,她排日程、盯进度,协助(xiézhù)准备材料,帮助企业超前完成(wánchéng)绿色工厂3项体系(tǐxì)认证,跑出申报“加速度(jiāsùdù)”。从政策解读到资源对接、从材料申报到员工需求,她用“不断线”服务让政企连心桥越走越宽。 咸安区让青年干部(gànbù)(gànbù)在项目招引、生产调度、难题破解中增长才干。目前,选派干部已完成签约项目5个,其中入驻产业园区4个;协助企业新增订单超1200万元,通过专项债申请渠道新增启动资金700万元。咸安区委常委、组织部部长胡小军(húxiǎojūn)表示,将持续深化“选苗、育苗、用苗”全链条培养机制(jīzhì),推动更多干部在经济(jīngjì)一线壮筋骨、长才干,书写“干部敢(gǎn)为、企业敢干”共赢新篇章。 总 监 制丨车海刚(chēhǎigāng) 监 制(zhì)丨陈 波 王 彧 杨玉洋 主 编丨毛晶慧(máojīnghuì) 编 辑丨蒋 帅
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